| Autor |
Wiadomość |
homar
Dołączył: 26 Cze 2021
Posty: 3
|
 Wysłany: 29/06/2021, 6:32 Temat postu: 3 umowa |
 |
|
| Kończy mi się trzecia z rzędu umowa o pracę na czas określony z tym samym pracodawcą. Pracuję od października 2019 a umowa wygasa z dniem 30 czerwca br. Umowa podpisana jest ze szkołą podstawową na stanowisku sprzątaczka i nie było przerw pomiędzy umowami. Dyrektor oświadczył ustnie, że nie podpisze następnej umowy z powodu redukcji etatów. Zgodnie z Kodeksem Pracy trzecia umowa nawet na czas określony powinna obowiązywać na czas nieokreślony. W związku z tym obawiam się, że nie przychodząc do pracy w dniu 1 lipca można to potraktować jako porzucenie pracy ponieważ nie, otrzymałam żadnego wypowiedzenia umowy. Nie mam pojęcia jak należy teraz postąpić |
|
| Powrót do góry |
|
 |
google_adsense
|
| Wysłany: 29/06/2021, 6:32 Temat postu: Google AdSense |
|
|
|
|
|
| Powrót do góry |
|
|
jaga1
Ekspert
Dołączył: 26 Lip 2013
Posty: 1961
|
| Wysłany: 29/06/2021, 16:49 Temat postu: |
|
|
| Cytat: | | Art. 25.1. § 1. Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech. |
Czyli 4 na czas nieokreślony
UMOWA ROZWIĄŻE SIE Z OSTATNIM DNIEM CZERWCA -nie musi być wypowiedzenia |
|
| Powrót do góry |
|
|
wanada
Stały bywalec
Dołączył: 16 Lip 2020
Posty: 229
Skąd: małopolskie |
| Wysłany: 29/06/2021, 17:20 Temat postu: |
|
|
| Cytat: | | Nie mam pojęcia jak należy teraz postąpić |
W dniu 1 lipca br. nie przychodzisz już do pracy. Twoja umowa na czas określony rozwiązała się z upływem czasu na który była zawarta. Powyższe wynika z treści art. 30 par. 1 pkt 4 Kodeksu pracy. |
|
| Powrót do góry |
|
|
|
|
