Zaloguj    Moje konto    Moje wiadomości
     Start     Zadaj pytanie     Rejestracja     Wyszukiwarka     Nowe posty     Szukamy moderatorów     Kontakt  
Pracodawca uniemożliwia oddanie krwi
Poprzedni temat :: Następny temat
Odpowiedz do tematu
Autor Wiadomość
klaudia11



Dołączył: 26 Sie 2021
Posty: 1
PostWysłany: 30/08/2021, 19:39    Temat postu: Pracodawca uniemożliwia oddanie krwi Odpowiedz z cytatem

Bardzo proszę o informację i poradę na poniższy problem.

Od zawsze uczestniczyłam w pomocy jaką jest oddawanie krwi w centrum krwiodawstwa, na wstępie dodam, że zawsze chęć oddania krwi jest przekazane do przełożonego z kilkudniowym wyprzedzeniem. Aktualnie pracodawca wywiesił tego typu rozporządzenie ( cześć treści):

Nie jest tak, że pracownik może oddać krew bez wcześniejszej zgody pracodawcy. Jeśli zgłosi pracodawcy chęć oddania krwi, a pracodawca nie zgodzi się zwolnić pracownika z wykonywanej pracy w planowanym przez niego w terminie to pracownik nie powinien opuszczać miejsca pracy. Pracownik zawierający umowę o pracę zobowiązał się przecież do wykonywania pracy pod kierownictwem pracodawcy, jak i również zobowiązał się do stosować do poleceń przełożonych. Z przepisów dotyczących zwolnień od pracy wynika, że to ni pracownik udziela sobie zwolnienia tylko pracodawca zwalnia z obowiązku świadczenia pracy, między innymi z zamiarem oddania krwi. Gdyby pracodawca nie zwolnił pracownika z wykonywanej pracy , a pracownik mimo tego nie stawi się w pracy , to można mówić o naruszeniu przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Pracownik by nie narazić się na zarzut niewykonywania należycie obowiązków pracowniczych, powinien więc zgłosić pracodawcy zamiar oddania krwi z pewnym wyprzężeniem lub uzgodnić z pracodawcą właściwy termin w celu oddania krwi. Warto w tej sprawie mieć artykuł 8 kodeksu pracy ( wypisany artykuł)



Moje pytanie brzmi, czy w przypadku powiadomienia pracodawcy z z minimum3 -4 dniowym wyprzedzeniem ( max możliwości rejestracji online) może nie udzielić zgodny bez podania przyczyny?

Czy jest to w przypadku oddania krwi właściwe postępowanie ze strony pracodawcy i opisanej sytuacji?

Co w przypadku, gdy pracodawca nie udzieli zgody jednorazowo, kilkukrotnie lub nigdy?!

Sytuacja jest dla mnie ważna o tyle, że jest to pomoc dla nas wszystkich, dla ludzi, dl dzieci dla pracodawców.

Proszę o konkretne odpowiedzi i pomoc.

Dziękuje bardzo.
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
google_adsense

Google



Wysłany: 30/08/2021, 19:39    Temat postu: Google AdSense

Powrót do góry
jaga1
Ekspert
Ekspert


Dołączył: 26 Lip 2013
Posty: 1961
PostWysłany: 02/09/2021, 18:54    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Pracodawca nie może korzystać z tego art zeby zakazać pracownikom oddawania krwi
Cytat:
Art. 8. Nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem tego prawa lub zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony.

Akurat ten artykuł właśnie na to wskazuje Smile

Cytat:
Moje pytanie brzmi, czy w przypadku powiadomienia pracodawcy z z minimum3 -4 dniowym wyprzedzeniem ( max możliwości rejestracji online) może nie udzielić zgodny bez podania przyczyny?

Może , powie ze nie ma ludzi do pracy , zagrożony plan itd.

Pracownik może oddać krew nie informując pracodawcy Smile ,żadna kara za to nie grozi , a pracodawca i tak musi USPRAWIEDLIWIĆ NIEOBECNOŚĆ NA PODSTAWIE zaświadczenia które wystawi stacja krwiodawstwa i wypłacić wynagrodzenie takie jak za urlop
W tej chwili jest dwa dni wolne za oddanie krwi - wprowadziła to ustawa "covid "

§ 12 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 1632),

§ 5 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. z 2017 r. poz. 927),


USTAWA z dnia 22 sierpnia 1997 r. o publicznej służbie krwi
Art. 9a. 3 [Uprawnienia przysługujące honorowym dawcom krwi w przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii]
1.
W przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii:
1)
honorowemu dawcy krwi, który oddał krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19, przysługują uprawnienia, o których mowa w art. 9, z tym że wymiar zwolnienia od pracy oraz zwolnienia od wykonywania czynności służbowych przysługuje w dniu, w którym oddał krew lub jej składniki, oraz w dniu następnym;
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:     
Odpowiedz do tematu