Zaloguj    Moje konto    Moje wiadomości
     Start     Zadaj pytanie     Rejestracja     Wyszukiwarka     Nowe posty     Szukamy moderatorów     Kontakt  
Wypowiedzenie na początku ciąży
Poprzedni temat :: Następny temat
Odpowiedz do tematu
Autor Wiadomość
gaga1988



Dołączył: 17 Sie 2021
Posty: 24
PostWysłany: 20/08/2021, 10:49    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Będę bardzo wdzięczna za pomoc 🙂 Bo nie ukrywam, że bardzo zestresowałam się tym, że będąc w ciąży dostałam wypowiedzenie od szefa
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
google_adsense

Google



Wysłany: 20/08/2021, 10:49    Temat postu: Google AdSense

Powrót do góry
gaga1988



Dołączył: 17 Sie 2021
Posty: 24
PostWysłany: 20/08/2021, 10:49    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Będę bardzo wdzięczna za pomoc 🙂 Bo nie ukrywam, że bardzo zestresowałam się tym, że będąc w ciąży dostałam wypowiedzenie od szefa
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
wanada
Stały bywalec
Stały bywalec


Dołączył: 16 Lip 2020
Posty: 229
Skąd: małopolskie
PostWysłany: 20/08/2021, 11:26    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Cytat:
nie ukrywam, że bardzo zestresowałam się tym, że będąc w ciąży dostałam wypowiedzenie od szefa

Skąd niby pracodawca miał wiedzieć o Twojej ciąży?
Jak złożysz wniosek o przywrócenie do pracy (pisałam o tym w odpowiedziach wcześniejszych) wraz z zaświadczeniem lekarskim o stanie ciąży, wtedy powinnaś zostać przywrócona do pracy. Natomiast dotychczasowa umowa o pracę z mocy prawa zostanie przedłużona do dnia porodu.
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
wanada
Stały bywalec
Stały bywalec


Dołączył: 16 Lip 2020
Posty: 229
Skąd: małopolskie
PostWysłany: 20/08/2021, 11:42    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Cytat:
chciałabym od pracodawcy pisemnego potwierdzenia?

Możesz napisać, że prosisz o pisemną odpowiedż, chociaż pracodawca powinie zrobić to z własnej inicjatywy.

"Jeżeli po złożeniu przez pracodawcę jednego z wyżej opisanych oświadczeń (o wypowiedzeniu umowy o pracę albo rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika) pracownica dostarczy pracodawcy zaświadczenie lekarskie (art. 185 § 1 k.p.), że w chwili jego składania była już w ciąży, pracodawca ma obowiązek cofnąć to oświadczenie" - wskazuje orzecznictwo, a konkretnie Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 30 maja 2017 r.(sygn. akt I PK 174/16).
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
gaga1988



Dołączył: 17 Sie 2021
Posty: 24
PostWysłany: 20/08/2021, 17:38    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Doceniam Pani pomoc i na prawdę bardzo dziękuję za rady. Tylko potrzebuje jeszcze pomocy w kwestii zapisku na wniosku aby pracodawca udzielił mi pisemnej odpowiedzi. Z góry dziękuję
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
gaga1988



Dołączył: 17 Sie 2021
Posty: 24
PostWysłany: 20/08/2021, 17:40    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Nie zauważyłam wcześniej odpowiedzi i jeszcze raz dziękuję.
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
wanada
Stały bywalec
Stały bywalec


Dołączył: 16 Lip 2020
Posty: 229
Skąd: małopolskie
PostWysłany: 20/08/2021, 20:04    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Cytat:
potrzebuje jeszcze pomocy w kwestii zapisku na wniosku aby pracodawca udzielił mi pisemnej odpowiedzi.


Do swojego pracodawcy składasz Wniosek o cofnięcie złożonego wypowiedzenia i przywrócenie do pracy. Poniżej przykładowy wzór takiego wniosku.

...................................... (miejscowość i data napisania wniosku)

...................................... (Twoje imię i nazwisko, stanowisko, nr ewidencyjny)

....................................... (nazwa i adres pracodawcy)

Wniosek o cofnięcie złożonego wypowiedzenia i przywrócenie do pracy

Wnoszę o anulowanie wypowiedzenia mojej umowy o pracę z dnia ....... r. i przywrócenie mnie do pracy. W dniu 16 sierpnia 2021 r. otrzymałam wypowiedzenie , które podpisałam. W chwili obecnej jestem w ciąży. Zgodnie z art. 177 § 1 K.p. objęta zostaję ochroną trwałości stosunku pracy. Załączam zaświadczenie lekarskie potwierdzające stan mojej ciąży.
Proszę o wiążącą odpowiedź w mojej sprawie.

Z poważaniem

....................... (własnoręczny podpis)

P.S. W tym miejscu: "Wnoszę o anulowanie wypowiedzenia mojej umowy o pracę z dnia ....... r." - podajesz datę zawarcia ostatniej umowy o pracę, czyli tej która została wypowiedziana przez pracodawcę.
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
wanada
Stały bywalec
Stały bywalec


Dołączył: 16 Lip 2020
Posty: 229
Skąd: małopolskie
PostWysłany: 20/08/2021, 20:06    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Cytat:
Nie zauważyłam wcześniej odpowiedzi

Przeczytaj proszę wszystkie odpowiedzi ze zrozumieniem. W razie wątpliwości - pytaj.
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
gaga1988



Dołączył: 17 Sie 2021
Posty: 24
PostWysłany: 20/08/2021, 21:02    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Mam tylko jeszcze jedno ostatnie pytanie. Jeśli jakim cudem pracodawca nie wyrazi zgody na cofnięcie wypowiedzenia to czy termin 21 dni na odwołanie liczy się od dnia podpisania przeze mnie wypowiedzenia czy od daty złożenia wniosku o cofnięcie wypowiedzenia wraz z zaświadczeniem lekarskim?
Bo zaświadczenie będę mieć najwcześniej 30.08.2021r a wypowiedzenie podpisałam z datą 16.08.2021r
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
gaga1988



Dołączył: 17 Sie 2021
Posty: 24
PostWysłany: 21/08/2021, 11:33    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Czy jak to wygląda?
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
wanada
Stały bywalec
Stały bywalec


Dołączył: 16 Lip 2020
Posty: 229
Skąd: małopolskie
PostWysłany: 21/08/2021, 15:57    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Cytat:
Jeśli jakim cudem pracodawca nie wyrazi zgody na cofnięcie wypowiedzenia to czy termin 21 dni na odwołanie liczy się od dnia podpisania przeze mnie wypowiedzenia czy od daty złożenia wniosku o cofnięcie wypowiedzenia wraz z zaświadczeniem lekarskim?

Pracodawca nie wiedział o Twojej ciąży, ponieważ odpisując wypowiedzenie umowy o pracę złożone przez pracodawcę byłaś już w ciąży, ale nie miałaś jeszcze zaświadczenia lekarskiego. W Twojej sytuacji w pierwszej kolejności składasz wniosek do pracodawcy o przywrócenie do pracy. Dołączasz do niego zaświadczenie lekarskie o stanie ciąży.
W razie odmowy przywrócenia do pracy wnosisz pozew do sądu pracy.
Masz na to 21 dni (art. 264 par. 1 K.p.). Termin ten liczy się od dnia w którym dowiedziałaś się o swojej ciąży.

W wyroku Sądu Najwyższego z dnia 30 maja 2017 r. (sygn. akt I PK 174/16) czytamy: "W orzecznictwie przyjęto, że informacja o ciąży rozpoczyna bieg uprawnienia do skutecznego kwestionowania złożonego przez pracodawcę wypowiedzenia zgodnie z terminami określonymi w art. 264 k.p. (por. wyrok Sądu Najwyższego z 10 lutego 2015 r., II PK 92/14, LEX nr 1656493). Pracownica, która początkowo nie kwestionowała wypowiedzenia umowy, może tego dokonać, jeżeli po wypowiedzeniu złożonym jej przez pracodawcę okazało się, że jest w ciąży. Termin na złożenie pozwu należy w takiej sytuacji liczyć od daty pozyskania przez pracownicę informacji o stanie ciąży (por. wyrok Sądu Najwyższego z 29 marca 2001 r., I PKN 330/00, OSNP 2003 nr 1, poz. 11)".
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
wanada
Stały bywalec
Stały bywalec


Dołączył: 16 Lip 2020
Posty: 229
Skąd: małopolskie
PostWysłany: 21/08/2021, 16:00    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Cytat:
Czy jak to wygląda?

Nie martw się, prawo jest po Twojej stronie. Bądź dobrej myśli!
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
gaga1988



Dołączył: 17 Sie 2021
Posty: 24
PostWysłany: 21/08/2021, 17:10    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Tylko właśnie lekarz wypisał mi ciążowe L4 od 17.08.-30.08.2021 na podstawie beta hcg. I z powodu plamien i bólu brzucha. Ale powiedział że zaświadczenie może mi wydać dopiero gdy będzie widoczny pęcherzyk ciążowy. I w takim razie ta datę 21dni będzie się liczyć od dnia wystawionego L4 czy wystawionego zaświadczenia, które otrzymam 30.08.2021r?
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
wanada
Stały bywalec
Stały bywalec


Dołączył: 16 Lip 2020
Posty: 229
Skąd: małopolskie
PostWysłany: 21/08/2021, 18:21    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Trudno mi powiedzieć, bo dla sądu najważniejsze są dowody. A takim dowodem jest zaświadczenie lekarskie o stanie ciąży. Lekarz stwierdza w nim konkretny fakt t.j. istniejącą ciążę. Potwierdza to swoim podpisem i pieczątka imienną.
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
gaga1988



Dołączył: 17 Sie 2021
Posty: 24
PostWysłany: 21/08/2021, 18:45    Temat postu: Odpowiedz z cytatem

Dobrze, to w takim razie dziękuje Pani bardzo. Bo gdyby to było od wystawionego L4 to niestety miałabym w razie czego mało czasu na działanie. A jeśli będzie to od otrzymanego zaświadczenia to ok.
Powrót do góry
Profil użytkownika Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:     
Odpowiedz do tematu Idź do strony 1 2 3 4